Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Operationsledare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren Operationsledare som kan driva och förbättra våra dagliga verksamhetsprocesser. Som Operationsledare kommer du att ha en central roll i att säkerställa effektivitet, kvalitet och samordning mellan olika avdelningar för att uppnå företagets mål. Du kommer att arbeta nära ledningsgruppen för att utveckla strategier och implementera lösningar som förbättrar produktiviteten och kundnöjdheten. Rollen kräver starkt ledarskap, analytisk förmåga och förmåga att hantera komplexa projekt i en dynamisk miljö. Du kommer att ansvara för att övervaka operativa processer, identifiera flaskhalsar och föreslå förbättringar samt säkerställa att resurser används optimalt. Vi värdesätter en person som är proaktiv, kommunikativ och har erfarenhet av förändringsarbete inom verksamhetsstyrning. Om du är redo att ta ansvar för att leda vår verksamhet mot nya framgångar, är detta rollen för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och övervaka dagliga operativa processer.
- Utveckla och implementera effektiva arbetsflöden.
- Samarbeta med olika avdelningar för att säkerställa samordning.
- Analysera verksamhetsdata för att identifiera förbättringsområden.
- Hantera resurser och budget för operativa aktiviteter.
- Säkerställa att kvalitets- och säkerhetsstandarder följs.
- Driva förändrings- och förbättringsprojekt.
- Rapportera till ledningen om operativa resultat.
- Utbilda och stödja teammedlemmar.
- Följa upp och utvärdera leverantörers prestationer.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av ledarskap inom operations eller liknande område.
- God förståelse för verksamhetsprocesser och optimering.
- Starka analytiska och problemlösande färdigheter.
- Förmåga att kommunicera effektivt på alla nivåer.
- Erfarenhet av projektledning och förändringsarbete.
- Kunskap om budgethantering och resursplanering.
- Förmåga att arbeta under press och hantera flera uppgifter samtidigt.
- Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet.
- Engagemang för kvalitet och kundfokus.
- Flytande svenska och goda kunskaper i engelska.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur hanterar du konflikter inom ett team?
- Kan du ge exempel på en processförbättring du har genomfört?
- Hur prioriterar du arbetsuppgifter i en stressig situation?
- Vilken erfarenhet har du av budgetansvar?
- Hur säkerställer du att kvalitetsstandarder följs?
- Beskriv din ledarstil.
- Hur arbetar du med förändringsledning?
- Vilka verktyg använder du för att analysera verksamhetsdata?
